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人力资源管理科

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  负责人事管理,岗位管理,劳资福利,工伤、养老等保险管理,员工招聘与选拔,职称晋升和技术等级评定,考核与绩效评估,员工在职学历教育、培训和职业发展,对口支援,职称改革等日常管理工作。